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],104人力銀行(以下簡稱104)於今(22)公布與SEMI國際半導體產業協會共同出版的《半導體產業與人才白皮書》,

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當中分析了超過767萬筆求職與求才資料,涵蓋10年半導體產業的薪資趨勢、連續5年上中下游的徵才趨勢,以及用人的規格與學歷科系等。 在薪資方面,主要有兩大關鍵數字:一是半導體產業的薪資持續走升,

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2020年平均月薪達新臺幣5.2萬元;二是半導體產業已進入人才國際戰,中高階獵人鎖定工程研發人才,外派中國基本保障年薪為238萬~250萬(不含福利及分紅)。 而若非理組科系想要加入半導體產業,則以採購、客服、業務為較有機會的入門缺口。 徵才現況一:月徵2萬人,人才缺口第9大 截至2020年7月,半導體工作數達19,469個,占全體產業3%,人才缺口排名第9。 而其中又以下游封測廠的工作機會最多,占41%,職務包含作業員、製程工程師等;中游晶圓製造則占40%,

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職務包含半導體工程師等;上游IP/IC設計占35.3%,職務有IC設計工程師、演算法開發工程師等。 地點部分,工作機會分佈以北部居多,占比72%;南部則以13%領先中部的11%,

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其他4%則來自海外或中國。 徵才現況二:半導體整體薪資,居全體產業第二名 分析104網站上499萬筆求職會員資料,在63個產業當中,半導體產業平均月薪在2020年已達52,483元,僅次於電腦及消費性電子製造業的53,984元,位居第二,第三名則是投資理財業的51,718元,以上也是唯三薪資高於5萬的產業。 如果再依產業鏈細分,半導體上游IP及IC設計屬於附加價值較高的「矽智財」,2020年平均月薪可達6.8萬元。 回顧2010年,半導體產業平均月薪排名只有第4,10年後平均月薪成長了26%。 若加入學歷考量,臺成清交的碩博士生,平均月薪可達5.5-5.6萬元;大學學歷的新鮮人則可達3.5-4萬元。 在「非主管職」、「外派中國」方面,分析2016~2020年104 4.7萬筆求職會員資料,外派中國的薪資是臺灣北部薪資的1.36倍至1.93倍不等。差距最大的是「生產管理類人員」,外派中國平均月薪為104,285元,是臺灣北部54,08元的近兩倍。 而外派中國的中高階主管(經理以上),以工程研發、生產品保資材類薪資較高,基本保障年薪可達250萬元(不含福利及分紅)。 104獵才資深副總晉麗明分析,臺灣半導體薪資「比外不足、比內有餘」,

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建議薪酬福利水平需達同產業鏈的PR75(即,排名前四分之一),能有助人才留任。 徵才現況三:上中游偏愛臺成清交博士、中下游偏私校、技職 曾任半導體前五大職缺的工作者,大多畢業自「電機電子、資工、機械工程」科系,愈往上游、學歷愈高,上游多為臺成清交碩博士,輔以中正、中央、中山等校;中下游則有傳統老牌私校如逢甲,及部分私立技職大學。 晉麗明分析,半導體龍頭臺積電今年宣布和臺、成、清、交、臺科、北科六校合作開設半導體學程,

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由臺積電相關主管親自上課,顯現半導體產業「產學研合作」提前攬才的重要性。逢甲大學、明新科大則有地利之便,學校有積極開設產學課程,如明新科大設有「半導體封測類產線」教室,增加學生的就業能力。 徵才現況四:非理工科系也可加入半導體產業 半導體前5大職務例如工程研發/軟體設計、製程封測多需理工背景。但中下游就有較多的非理工科系能加入的職位,以「業務、採購、客服」占比較高,成為非理組科系加入半導體產業的大門,錄取者的科系又以英美語文學系、企管系、國貿系為大宗。 責任編輯:錢玉紘 文章源自於數位時代,北京賽車
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